CPACC - Modulo 1: modelos teóricos de la discapacidad
Resumen de los ocho modelos teóricos de la discapacidad para el examen CPACC de IAAP: definiciones, fortalezas, debilidades y cómo diferenciarlos.
- #accesibilidad
- #cpacc
- #apuntes
La CPACC (Certified Professional in Accessibility Core Competencies) es la credencial base e interdisciplinaria de IAAP. Su cuerpo de conocimiento abre con el Dominio 1 — Discapacidades, retos y tecnologías de apoyo — y su primer módulo son los modelos teóricos de la discapacidad.
Estos modelos son, sencillamente, formas de pensar sobre la discapacidad. Cómo una sociedad piensa la discapacidad moldea sus políticas, sus prejuicios y las soluciones que construye. Por eso el examen empieza aquí: si entiendes los marcos, el resto del cuerpo de conocimiento tiene dónde anclarse.
Los ocho modelos de un vistazo #
| Modelo | Idea central | Palabra clave | Ejemplo | |---|---|---|---| | Médico (Medical) | La discapacidad es un problema de salud del individuo, a curar o gestionar | curar / gestionar | Bomba de insulina, prótesis de pierna | | Social (Social) | La sociedad crea la discapacidad al levantar barreras — y debe quitarlas | la sociedad quita barreras | Rampas y ascensores, sitio conforme a WCAG | | Biopsicosocial (Biopsychosocial) | La interacción de factores biológicos, psicológicos y sociales/ambientales | interacción integral | Espacio sin distracciones para TDAH | | Derechos humanos (Human Rights) | Las personas con discapacidad tienen derechos inherentes, protegidos por ley | ley internacional / CRPD | Convención de la ONU (CRPD) | | Soluciones funcionales (Functional Solutions) | Soluciones prácticas individuales con tecnología de apoyo y estrategias adaptativas | tecnología de apoyo | Lector de pantalla, teclado dividido | | Identidad social / afiliación cultural (Social Identity / Cultural Affiliation) | La discapacidad puede ser central a la identidad y motivo de orgullo | orgullo / identidad | Cultura Sorda (D mayúscula) | | Económico (Economic) | Define la discapacidad por la capacidad de trabajar y el efecto en la productividad | capacidad de trabajar | Pagos de asistencia social, salario por debajo del mínimo | | Caridad (Charity) | Las personas con discapacidad son desafortunadas y necesitan ayuda | lástima / teletones | Teletones, carreras benéficas |
Los ocho modelos en detalle #
1. Modelo médico (Medical) #
Considera la discapacidad como un problema de salud que afecta al individuo, a curar o gestionar. No aborda el papel de la sociedad en la creación de barreras.
- Fortaleza: el tratamiento médico es vital — a menudo salva vidas.
- Debilidad: al centrarse en tratar a la persona, ignora el papel de la sociedad en crear y eliminar barreras.
- Ejemplos: una prótesis de pierna permite caminar y correr; una bomba de insulina ayuda a regular la glucosa.
2. Modelo social (Social) #
Se ocupa del acceso equitativo. Ve a la sociedad como responsable de crear la discapacidad — porque construye las barreras — y, por tanto, responsable de eliminarlas. Las barreras no son inevitables.
- Fortalezas: afirma el derecho a participar en la sociedad; deja claro que las barreras son una elección, no un hecho de la naturaleza.
- Debilidad: puede restar importancia a las realidades biológicas y médicas de la discapacidad.
- Ejemplos: una persona usuaria de silla de ruedas llega a todos los pisos gracias a rampas y ascensores; un estudiante con dislexia usa un audiolibro; una persona usuaria de lector de pantalla navega un sitio hecho según WCAG.
3. Modelo biopsicosocial (Biopsychosocial) #
Tiene en cuenta los contextos físico, psicológico y social en que vive la persona. Centra las necesidades únicas del individuo y a la vez aborda las barreras sistémicas y la interacción entre discapacidad, experiencia y entorno. (Es la perspectiva detrás de la CIF de la OMS.)
- Fortalezas: promueve el bienestar en distintos sistemas; valora el apoyo social y ambiental.
- Debilidad: es más complejo que los modelos médico o social — puede hacer confuso qué factor causa qué parte de la experiencia de la persona.
- Ejemplos: un empleado con TDAH rinde en una oficina sin distracciones; un anfitrión de Zoom deja elegir si encender la cámara; una señalización clara ayuda a un paciente estresado a encontrar su cita.
4. Modelo de derechos humanos (Human Rights) #
Amplía el modelo social. Reconoce que las personas con discapacidad tienen derechos humanos inherentes y fundamentales que deben protegerse mediante marcos legales y de política, con los gobiernos responsables de promoverlos y protegerlos.
- Fortalezas: se fundamenta en el derecho internacional de los derechos humanos; promueve la participación activa de las personas con discapacidad.
- Debilidades: ofrece poca orientación práctica sobre cómo eliminar barreras; puede pasar por alto la experiencia vivida de la discapacidad.
- Ejemplo: la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CRPD).
5. Modelo de soluciones funcionales (Functional Solutions) #
Se centra en soluciones prácticas para individuos — superar limitaciones funcionales con tecnología de apoyo o estrategias adaptativas. Trata la discapacidad como un problema práctico a resolver.
- Fortaleza: entrega ayuda concreta y práctica a las personas.
- Debilidad: su enfoque individual lo limita para abordar problemas sistémicos o sociales.
- Ejemplos: una persona ciega usa un lector de pantalla; el túnel carpiano se alivia con un teclado dividido; una lesión medular se atiende con una silla de ruedas.
6. Modelo de identidad social / afiliación cultural (Social Identity / Cultural Affiliation) #
Reconoce que la discapacidad puede ser fundamental para la identidad de una persona.
- Fortalezas: la discapacidad se acepta y puede ser motivo de orgullo — muy afirmante; los grupos pueden ejercer poder político e impulsar cambios.
- Debilidades: quienes no encajan en las expectativas del grupo pueden quedar excluidos; el grupo también puede separar a sus miembros de la sociedad en general.
- Ejemplo: la comunidad Sorda (D mayúscula) — una cultura con su propia lengua y costumbres.
7. Modelo económico (Economic) #
Define la discapacidad por la capacidad o incapacidad de trabajar de una persona y cuánto afecta una limitación a la productividad. Pondera las consecuencias financieras para el individuo, el empleador y el Estado.
- Fortaleza: reconoce que la discapacidad puede afectar la capacidad de generar ingresos y que se puede necesitar apoyo económico y/o ajustes.
- Debilidad: si alguien no alcanza el umbral legal de discapacidad — o su condición se disputa — puede no recibir el apoyo que necesita.
- Ejemplos: un trabajador con discapacidad cognitiva cobra por debajo del salario mínimo; una familia recibe asistencia social porque un progenitor se queda en casa al cuidado.
8. Modelo de caridad (Charity) #
Considera a las personas con discapacidad desafortunadas y necesitadas de ayuda, y a quienes dan como contribuyentes benevolentes a una población necesitada.
- Fortalezas: puede inspirar a donar tiempo y recursos; a veces es la única fuente de financiación para, por ejemplo, enfermedades muy raras.
- Debilidades: las personas con discapacidad suelen encontrarlo ofensivo y condescendiente — las presenta como objetos de lástima; tiende a financiar necesidades a corto plazo en vez de soluciones duraderas.
- Ejemplos: teletones; carreras benéficas de 5K.
Pares que se confunden a menudo #
¿Qué modelos se alinean con la accesibilidad? #
Para el trabajo de accesibilidad y diseño universal, los modelos social, de soluciones funcionales, biopsicosocial y de derechos humanos son los que empujan en la dirección correcta — ubican al menos parte del problema en el entorno y apuntan hacia el acceso, las soluciones prácticas y los derechos. Los modelos médico, económico y sobre todo el de caridad son más limitados (o, en el caso de la caridad, a menudo activamente rechazado por la comunidad).
Autoevaluación rápida #
Empareja cada escenario con un modelo y luego comprueba tus respuestas.
Orden de estudio que me funcionó: aprende primero la idea central de una línea y la palabra clave de los ocho modelos (la tabla), luego practica los pares que se confunden, y por último ponte a prueba con escenarios. El examen premia el reconocimiento rápido, no los ensayos.